Häufig kennen und verstehen die Menschen in einem Unternehmen die strategischen Ziele nicht in ausreichendem Maße. Es genügt nicht, dass schicke Flyer verteilt und Hochglanzposter ausgehangen werden.

Aus unserer Sicht muss eine Strategie – egal ob Unternehmensstrategie oder Abteilungsstrategie – realistisch und lebbar sein. Sie muss den Weg zum gemeinsamen Ziel weisen und die Leitplanken definieren. Sie sollte pragmatisch sein und von allen Mitarbeiter:innen in kurzen Sätzen beschrieben werden können.

Strategie ist die Königsdisziplin im Management eines jeden Unternehmens und nicht nur ein  Projekt, sondern ein kontinuierlicher Prozess.

Wir unterstützen Sie mit unserer Kompetenz in den Bereichen Analyse, Methodenanwendung und nachhaltiger Umsetzung und sind ein kritischer und ehrlicher Sparringspartner auf Augenhöhe.